Für Finanzdienstleister im Strukturvertrieb

Wie du ein massiv wachsendes Team aufbaust, um schneller die nächste Karrierestufe zu erreichen

Ein Team, das richtig nach vorne möchte, selbstständig arbeitet und dir vorqualifizierte Bewerber an den Tisch setzt? Ein leistungsorientiertes Team, mit dem es dir sicher gelingt, dein Team massiv zum Wachsen zu bringen, um so schneller die nächste Karrierestufe zu erreichen?

Steven Lischka ist bekannt aus:

Rekrutierung & Aktivierung ist heute wichtiger denn je und ein wichtiger Faktor für Finanzdienstleister im Strukturvertrieb.

Nur wenn du als Verantwortlicher in der Lage bist neue Partner zu gewinnen, diese erfolgreich zu aktivieren und nachhaltig an dich zu binden, wird sich dein Team entwickeln. Dadurch wirst du dir ein stetig wachsendes Unternehmen aufbauen.

IMG_7231

Dabei geht es beim Thema Rekrutierung nicht darum, jedem dahergelaufenem Menschen eine Partnernummer zu geben und an den Qualitätsstandards zu schrauben. Es geht darum, ein System zu implementieren, was Dir und Deinem Team die Sicherheit gibt, systematisch viele neue Menschen kennen zu lernen und daraus die goldrichtigen Menschen für Dich und Dein Unternehmen zu gewinnen.

Als Coach und Trainer arbeite ich mit Dir und Deinem Team daran, dass euer Team massiv wächst. Das heißt unsere Zusammenarbeit basiert auf meiner Erfahrung und Deinem Willen mein Coaching-Programm durch zu ziehen und dein Team massiv zum Wachsen zu bringen, damit du schneller die nächste Karrierestufe erreichst.

IMG_7328
IMG_7280

Über Steven Lischka

Steven Lischka hat über 1000+ Verkaufsgespräche  erfolgreich abgeschlossen und über  100+ Partner in seinem Team eingestellt. In der Zeit von Januar 2016 bis Oktober 2021 ist Steven als selbstständiger Handelsvertreter tätig gewesen.

  • ​5000+ kennen gelernte Menschen durch Direktkontakte

  • 100+ eingestellte Partner in 6 Jahren Strukturvertrieb

  • 14 Lizenzierte Berater/innen erfolgreich aufgebaut & ausgebildet

  • 30 Partner zuletzt in der Spitze im Team auf 2 Finanzkanzleien im Ruhrgebiet verteilt

Stevens 3-Phasen des Vertriebs- & Teamaufbau

Ein glasklarer Fahrplan für dich und dein Team

Partner-Rekrutierung

Die Strategien sind allesamt in der Praxis von mir jahrelang umgesetzt und optimiert worden. Heute bekommst du das Menschen-Gewinner-Mindset und die Goldstandard-Strategie mit einem Schritt-für-Schritt einfach erlernbaren Plan in deinen Vertriebsalltag integriert und sofort umgesetzt.

Partner-Aktivierung

Wir arbeiten im Ersten Schritt daran, dich auf ein stabiles Umsatz-Niveau zu bringen. Dadurch kannst du in Zukunft deinen Partner, von Anfang an, richtig aktivieren und auf ein gutes Umsatz-Niveau heben.

​Partner-Bindung

Wir arbeiten daran, dass du ein echter Leader und damit ein echtes Vorbild wirst. Du lernst, wie du deinen Partner begeistern, motivieren und damit langfristig und nachhaltig an dich binden kannst

Warum sind unsere Klienten so erfolgreich?

Die Antwort: Wir begleiten unsere Klienten individuell und stellen ihnen alle Werkzeuge und Strategien zur Verfügung, um mit dem Menschen-Gewinner-Mindset und der Goldstandard-Strategie sich ein Team von 7-Direkten Führungslinien aufzubauen.

IMG_7241-2

Individuelle Begleitung

Durch die individuelle Begleitung und unsere rasche Unterstützung, sind wir jederzeit bei Fragen und Problemen erreichbar. Dadurch können unsere Klienten die offenen Punkte direkt mit uns besprechen und Probleme in und mit ihrem Team direkt lösen.

IMG_7216-2

Erstklassige Betreuung

Unsere Klienten profitieren von unserer erstklassigen Betreuung und der schnellen Reaktionszeit bei Problemen und situativen Themen. Die sofortigen Lösungen und Strategien sorgen für maximale Ergebnisse und nachhaltigen Erfolg.

IMG_7158-2

Sofortige Umsetzbarkeit

Mit unseren Methoden und Strategien gehen wir direkt in und mit deinem Team in die Umsetzung. Alle Erfolgsformeln werden Schritt-für-Schritt erklärt und werden sofort mit uns gemeinsam im Hintergrund erfolgbringend umgesetzt.

Wie kommt es zwischen uns zu einer Zusammenarbeit?

Es erreichen uns täglich viele Anfragen von Interessenten, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind. Deshalb haben wir einen Bewerbungsprozess gebaut, über den wir direkt zusammen in Kontakt treten können:

1. Du bewirbst dich auf die kostenfreie Strategieberatung

Die Strategien sind allesamt in der Praxis von mir jahrelang umgesetzt und optimiert worden. Heute bekommst du das Menschen-Gewinner-Mindset und die Goldstandard-Strategie mit einem Schritt-für-Schritt einfach erlernbaren Plan in deinen Vertriebsalltag integriert und sofort umgesetzt.

2. Wir rufen dich an und führen ein kurzes Vorgespräch.

Ich werde mich telefonisch bei Dir melden. An unserem Termin finden wir gemeinsam heraus, wo Du gerade stehst und welche Ziele Du auf Deinem Karriere-Weg verfolgst. In diesem Gespräch finden wir heraus, ob Du wirklich bereit bist, etwas zu verändern und umzusetzen.

3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.

Nachdem wir jetzt einen Einblick über Dich und Deine Situation bekommen haben und wir Dir helfen können, machen wir einen Termin für die Strategieberatung aus.
Darin erarbeiten wir Dir einen Schritt-für-Schritt-Plan zu erreichen, der es dir und deinem Team ermöglicht, schneller die nächste Karriere-Stufe zu erreichen.

Folge mir auf Social Media

Bewirb dich jetzt auf eine kostenfreie Strategieberatung!

Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dein Geschäft am besten eignen und welche Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgen.